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除了待遇要好之外，其次就是要给这些人才创造一个良好的发展的环境，有很多人才愿意到这些KTV里面去上班，目的并不是说现在的薪资待遇好，

而是看中了一个长期的发展的过程，所以说在KTV里面设置的工作岗位，一定要有利于这些人才施展和发挥自己的能力，要给这些人才在KTV里面有更多的发展的空间，

这样人家才更有可能愿意到这里面去上班。最后就是自身管理一定要逐渐的规范起来，如果里面的管理不规范，如果里面的制度非常的混乱，那么即便是人才进来了，

可能也会处处受到压制，使得真正的本领得不到施展。

 注意事项：
(1).携带身份证原件和复印件一份，一寸照片两张前来面试并录用上班。
(2).由于职位特殊，来面试前请电话联系；以便事先安排。(拒绝短信息).
(3).工作食宿方式：提供食宿，面试合格，报销机票，当日即可上班，待遇优厚.
面试时间下午6点至8点之间(注本广告长期有效)。