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　夜场招聘对求职者的要求

　　首先，懂礼仪。如果你是一名夜场的应聘人，在进行应聘的时候，你的行为举止引起了招聘人的不满，或者是你的所作所为有着欠缺的地方，比如不尊重人，说话粗俗等等，那么，你就要注意了，应聘的结合极有可能是失败。所以说，别小看夜场对工作人员的要求，没有一个良好的礼仪教养，要如何去完成工作呢?

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　　其次，有特点。这里的有特点，并不是自己的独特之处，而是一技之长。夜场招聘虽然简单，但它们也需要技术人员，比如厨师，调酒师以及管理者或者是会计等等，若是你没有属于自己的特点，特长，那么，你要如何在夜场中工作呢?这也就是夜场的招聘人对应聘者的第二大要求。当然，若是你没有技术，至少要懂得礼仪，符合基层服务人员的标准。